5 exemples inspirants d’entreprises qui ont réussi leur gamification

La gamification en entreprise, ce n’est pas juste un mot à la mode, c’est une approche puissante pour motiver les équipes, faire passer des messages importants et renforcer l’esprit d’équipe.

Chez Escape Kit, on a eu la chance d’accompagner de nombreuses entreprises dans la création de jeux immersifs, pensés spécifiquement pour leurs besoins. Pour vous donner des idées, on a rassemblé 5 exemples concrets qui montrent comment le jeu peut complètement transformer la communication interne, l’intégration des nouveaux (l’onboarding), le team building ou encore la sensibilisation.

1. Haribo : un jeu familial pour une expérience consommateur inoubliable

Pour Haribo, notre mission était simple : créer une expérience qui va au-delà du produit. On a conçu un jeu familial sur-mesure qui plonge parents et enfants dans l’univers gourmand de la marque.

• L’objectif ? Rapprocher les familles de la marque de manière ludique et émotionnelle.
• Le résultat ? Une activation originale qui a dépassé les jeux traditionnels pour faire vivre les valeurs d’Haribo de façon mémorable. Bien plus qu’un simple jeu de 7 familles, c’est une véritable histoire à partager.

2. Burger King : 4 escape games pour souder les équipes

Burger King nous a contactés pour un défi de taille : renforcer la cohésion de ses équipes. On a créé quatre livrets escape game personnalisés pour leurs collaborateurs.

• L’objectif ? Fédérer les équipes et améliorer la communication interne de manière fun et engageante.
• Le résultat ? Chaque livret a transformé les collaborateurs en héros d’une aventure immersive. C’était l’occasion parfaite de faire passer les messages de l’entreprise de manière créative.

3. UGECAM : un serious game pour une intégration réussie

Pour le groupe UGECAM, on a imaginé un serious game spécialement conçu pour l’arrivée de leurs nouveaux employés.

• L’objectif ? Transmettre la culture et les valeurs de l’entreprise dès les premiers jours de façon percutante.
• Le résultat ? Un parcours d’onboarding ludique qui aide les nouveaux venus à mémoriser les informations clés, à s’impliquer et à se sentir rapidement comme chez eux.

4. Cream Consulting : un escape game pour un team building créatif

Avec Cream Consulting, on a imaginé un escape game sur-mesure avec une intelligence artificielle fictive nommée C.R.E.A.M.Y.

• L’objectif ? Offrir un team building original pour stimuler la collaboration et la créativité.
• Le résultat ? Une expérience immersive qui a permis aux équipes de travailler ensemble dans un contexte à la fois décalé et sérieux, loin des séminaires habituels.

5. ONF : un jeu déambulatoire pour sensibiliser à l’environnement

Pour l’Office National des Forêts, le but était de sensibiliser le public de façon innovante. On a développé un serious game déambulatoire en plein air.

• L’objectif ? Éduquer les participants sur les enjeux environnementaux de manière interactive et amusante.
• Le résultat ? Une véritable exploration qui mélange observation et défis. La meilleure manière d’apprendre en s’amusant, et en pleine nature en plus !

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Le jeu, un outil puissant pour vos objectifs d’entreprise

Ces 5 projets prouvent que la gamification peut prendre mille et une formes, selon ce que vous voulez accomplir :

• Des escape games pour la cohésion.
• Des jeux familiaux pour renforcer l’attachement à la marque.
• Des serious games pour la formation.
• Des jeux déambulatoires pour sensibiliser.
• Des team buildings personnalisés pour booster la créativité.

Peu importe votre but (formation, communication, cohésion, marque employeur), le jeu est un outil incroyablement puissant pour engager et fédérer vos publics.

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FAQ : Questions fréquentes sur la gamification en entreprise

Quels sont les vrais avantages de la gamification en entreprise ? C’est simple : elle met vos collaborateurs au centre de l’action. La gamification renforce la cohésion d’équipe et transmet les messages clés de manière marquante. Elle booste la motivation, facilite la mémorisation et donne à votre entreprise une image moderne et innovante.

Quels sont les formats de gamification les plus populaires ? Les formats qui ont le vent en poupe sont :

• Les escape games d’entreprise (cohésion, communication, sensibilisation).
• Les serious games (formation, intégration, RSE).
• Les enquêtes collaboratives (séminaires, communication interne).
• Les jeux déambulatoires (pour des sites touristiques ou en plein air).
• Les olympiades ludiques (événements de team building).

Combien ça coûte de mettre en place un projet de gamification ?

Le prix varie en fonction de plusieurs facteurs : le format choisi (clé en main, semi-personnalisé ou sur-mesure), le nombre de participants et le niveau de personnalisation. 👉 Chez Escape Kit, un projet peut démarrer dès 100 € + 8 €/participant pour un jeu prêt à l’emploi, jusqu’à une création 100 % sur-mesure adaptée à vos besoins.

Quels types de sujets peut-on aborder avec la gamification ? Absolument tous les sujets ! La gamification s’adapte à une multitude d’enjeux :

• Sécurité au travail (QHSE, prévention).
• Santé & bien-être (RPS, QVT).
• RSE & environnement (écologie, développement durable).
• Communication interne (valeurs, culture d’entreprise).
• Onboarding (intégration des nouveaux).

Pourquoi choisir Escape Kit pour un projet de gamification ? Parce qu’on est spécialisés dans la création d’expériences immersives sur-mesure pour les entreprises. On a des solutions pour tous les besoins :

• Des jeux prêts à l’emploi pour une mise en place rapide.
• Des jeux semi-personnalisés basés sur nos scénarios existants.
• Des créations 100 % sur-mesure qui intègrent vos enjeux, vos valeurs et vos process internes.
• 👉 Découvrez nos solutions de gamification

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