Escape game valeurs – Edmond de Rothschild

Un escape game sur-mesure pour faire vivre la culture d’entreprise

Comment transmettre une vision, des valeurs et une culture d’entreprise sans se limiter à une présentation institutionnelle ?

C’est la question à laquelle nous avons répondu pour Edmond de Rothschild. À travers un escape game entièrement sur-mesure, les participants explorent les grandes dimensions de l’identité de la Maison : sa vision, son ambition, sa recherche de performance, sa capacité à créer de la valeur et son attachement à un luxe profondément enraciné.

Une expérience conçue pour transformer des messages stratégiques en découvertes collectives.

Le défi : rendre des messages stratégiques concrets et engageants

Faire comprendre la culture d’une entreprise ne consiste pas seulement à présenter ses valeurs. Il faut aussi permettre aux collaborateurs de saisir ce qu’elles signifient, comment elles se traduisent dans les décisions et ce qui les relie à une ambition commune.

Pour Edmond de Rothschild, l’enjeu était de donner vie à des notions parfois abstraites : l’envie, la performance, la contribution remarquable, la fierté ou encore la transmission.

Notre réponse : « Les Archives du futur »

Nous avons imaginé un scénario original mêlant exploration, réflexion et enquête. Les participants sont plongés dans un univers d’archives où passé, présent et futur se répondent. Leur mission : parcourir différents dossiers, résoudre des énigmes et reconstituer pas à pas les éléments d’une vision commune.

Chaque étape aborde une dimension de la culture Edmond de Rothschild. L’expérience prend forme à travers des documents immersifs, des manipulations, des contenus vidéo et une interface digitale qui accompagne la progression.

Des énigmes pensées autour des messages de la Maison

La particularité du projet tient à la conception des mécaniques. Chaque énigme fait travailler les participants sur un message précis, sans transformer le jeu en questionnaire institutionnel.

Une expérience premium, fidèle à l’identité du client

Sur ce projet, la direction artistique joue un rôle central. Il ne s’agissait pas de plaquer un univers d’escape game classique sur celui d’Edmond de Rothschild. Nous avons créé une esthétique inspirée de l’histoire, des archives et de l’identité de la Maison, avec une attention particulière aux supports, aux matières visuelles et à la cohérence de l’ensemble.

Documents imprimés, cartes, dossiers, vidéos et contenus digitaux composent une expérience hybride où chaque élément participe à l’immersion. Le sur-mesure prend ici tout son sens : le jeu doit être ludique, mais aussi parfaitement cohérent avec l’univers de la marque.

Un dispositif pensé pour deux publics

Autre particularité : nous avons conçu deux formats complémentaires, qui répondent à des objectifs distincts tout en partageant la même exigence narrative et graphique.

Les déclinaisons en français et en anglais permettent d’adapter le dispositif aux équipes internationales.

Notre expertise : transformer des valeurs en expériences de jeu

Ce projet illustre une dimension essentielle de notre métier : créer des mécaniques ludiques à partir de messages qui ne sont pas naturellement des sujets de jeu.

Une valeur ne devient pas une énigme simplement parce qu’elle apparaît sur une carte. Il faut imaginer une situation où les participants sont amenés à la comprendre, à la questionner ou à la mobiliser pour avancer. C’est ce travail de conception qui rend une expérience réellement sur-mesure, où le fond et la forme avancent ensemble.

Le sujet vous parle ? Notre article sur la gamification au service de la marque employeur montre comment le jeu aide à attirer et fidéliser les talents.

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