Le serious game : le jeu un levier pour apprendre et sensibiliser

Dans l’univers du jeu, tout n’est pas question de divertissement pur. Depuis plusieurs années, une catégorie particulière de jeux a su trouver sa place dans le monde de l’éducation, des entreprises et même du secteur public : les serious games. Derrière ce terme parfois galvaudé se cache une réalité passionnante, celle de jeux qui visent à transmettre des savoirs, développer des compétences ou sensibiliser à des enjeux majeurs. Loin des clichés, explorons ensemble ce qu’est un serious game, à quoi il sert, et comment il transforme peu à peu notre manière d’apprendre et de collaborer.

Qu’est-ce qu’un serious game ? Une définition simple et accessible

Avant d’aller plus loin, arrêtons-nous un instant sur la définition du serious game. Comme son nom l’indique, il s’agit littéralement d’un “jeu sérieux”. Derrière cette expression un peu paradoxale, l’idée est simple : utiliser les mécaniques du jeu vidéo ou du jeu physique pour servir un objectif pédagogique, informatif ou professionnel.

Contrairement aux jeux classiques, le serious game ne vise pas uniquement le plaisir ou le divertissement. Il combine des aspects ludiques (scénario, règles du jeu, défis à relever) avec un but plus profond : transmettre un message, apprendre une compétence, modifier un comportement ou sensibiliser à une problématique.

Une définition partagée mais évolutive

Certains experts parlent d’outil pédagogique interactif, d’autres de support d’apprentissage immersif. On retiendra surtout qu’un serious game cherche à concilier deux mondes qui semblaient à première vue opposés : celui du jeu et celui de la formation.

Serious game définition courte : un jeu dont l’objectif principal est autre que le divertissement pur.

Les grands domaines d’application des serious games

Si l’on entend souvent parler des serious games dans le cadre scolaire ou universitaire, leurs champs d’application sont en réalité bien plus vastes.

1. Le serious game pédagogique : apprendre en jouant

C’est probablement le domaine le plus connu. De nombreux enseignants utilisent aujourd’hui des jeux pour rendre leurs cours plus interactifs et mémorables. L’exemple d’Algorea Serious Game, développé pour initier les élèves à la programmation et à la logique algorithmique, est particulièrement parlant. Ici, l’élève est acteur de son apprentissage, et progresse à son rythme en résolvant des énigmes et des défis.

2. Le serious game en entreprise : former et engager autrement

Le serious game entreprise est devenu une tendance forte du monde corporate. Management, RSE, cybersécurité, recrutement, QHSE… les thématiques sont variées. Il s’agit de proposer aux collaborateurs des expériences immersives qui favorisent la prise de décision, la cohésion d’équipe ou encore la compréhension de procédures complexes. La formation serious game est un levier pour rendre les formations internes plus efficaces, car plus engageantes.

Par exemple, de nombreuses sociétés proposent aujourd’hui des serious games cybersécurité pour sensibiliser leurs collaborateurs aux bonnes pratiques numériques.

3. Le serious game onboarding

De nombreux secteurs (industrie, santé, etc.) souhaitent se donner une image plus moderne et casser les codes. Outre les journées d’intégration, devenues un must-have en entreprise, ils tentent aussi de montrer un nouveau visage en adoptant des formats fun et engageants pour faire passer leurs messages et leurs valeurs. Le serious game est l’outil parfait pour travailler la cohésion d’équipe dès l’arrivée des collaborateurs, mais aussi pour transmettre des messages clés comme les valeurs et les missions de l’entreprise.

4. Le serious game RSE et sensibilisation aux enjeux sociétaux

La responsabilité sociétale des entreprises (RSE) est également un domaine où le serious game s’impose comme un vecteur d’impact. Climat, diversité, inclusion, handicap… Les entreprises créent des expériences immersives qui invitent les salariés à mieux comprendre ces enjeux et à se sentir concernés.

Un serious game handicap, par exemple, peut sensibiliser les collaborateurs à l’inclusion des personnes en situation de handicap, en les plaçant eux-mêmes dans des situations simulées de handicap moteur ou sensoriel.

5. La cybersécurité, un terrain de jeu propice aux scénarios immersifs

Face aux cybermenaces, le serious game cybersécurité est devenu un outil de prévention incontournable. Les simulations d’attaques, les choix de réactions à un phishing ou la gestion de crises informatiques permettent aux salariés de mieux comprendre les risques et les bonnes pratiques. Des plateformes proposent même des serious games cybersécurité gratuits, utilisables lors de sessions courtes et ludiques.

6. Le serious game recrutement et management

Le serious game est également un outil de choix pour faire travailler vos collaborateurs sur des thématiques complexes : burn out, inclusion, harcèlement au travail. En vivant des situations concrètes dans un cadre ludique, ils peuvent mieux comprendre ces enjeux sensibles, s’approprier les notions et les appliquer dans leur quotidien professionnel.

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Pourquoi ça marche ? Les bénéfices des serious games

Plusieurs raisons expliquent le succès croissant des serious games :

L’engagement émotionnel

Jouer, c’est s’impliquer émotionnellement. Les serious games créent des situations où les utilisateurs se sentent concernés et motivés.

L’apprentissage actif

Contrairement à une formation descendante, le serious game formation professionnelle met l’apprenant dans une posture active : il teste, il échoue, il recommence, il progresse.

La mémorisation facilitée

Le jeu favorise la mémoire à long terme. Les émotions vécues lors de la partie ancrent plus durablement les apprentissages.

La motivation intrinsèque

Les défis proposés donnent envie d’avancer. Le joueur ne joue pas “parce qu’il doit”, mais parce qu’il veut résoudre le problème.

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Serious game : gratuit ou sur mesure ?

On trouve aujourd’hui une multitude de serious games gratuits disponibles en ligne. Certains sont généralistes, d’autres ciblent des thématiques précises comme la cybersécurité. Ils permettent de s’initier aux principes du serious gaming sans investissement. Cependant, les entreprises ou les écoles recherchent souvent des solutions sur mesure, adaptées à leurs enjeux spécifiques.

Un serious game sur mesure permet de coller à une culture d’entreprise, à des valeurs RSE ou à des objectifs de formation très précis. C’est d’ailleurs ce que propose notre équipe chez Escape Kit Entreprise : des expériences clé en main ou sur mesure, qui s’adaptent à vos besoins, que ce soit pour du team building, de l’onboarding ou des enjeux RSE.

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Les serious games dans la formation professionnelle : un levier sous-exploité

Si la formation professionnelle a longtemps reposé sur des modules e-learning ou des présentations descendantes, le serious game formation professionnelle est venu bousculer ces pratiques. Aujourd’hui, de nombreuses entreprises intègrent ces jeux dans leurs parcours de formation blended learning.

Formation à la vente, sensibilisation à la diversité, management intergénérationnel… les thématiques couvertes sont vastes et permettent de travailler aussi bien les compétences techniques que comportementales.

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Serious games et accessibilité : des progrès à faire

Enfin, un point essentiel : l’accessibilité. Si de nombreux jeux sont pensés pour un public valide, l’intégration du serious game handicap reste encore trop rare. Pourtant, il existe des pistes passionnantes : jeux sonores pour les personnes malvoyantes, commandes simplifiées pour les publics en situation de handicap moteur, ou encore adaptations cognitives.

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Les limites du serious game

Comme tout outil pédagogique, le serious game n’est pas une solution miracle. Mauvais scénario, mécanique de jeu peu adaptée ou objectifs flous : un serious game mal conçu devient vite contre-productif. Il est donc essentiel d’avoir une démarche rigoureuse, en impliquant des experts pédagogiques, des game designers et les utilisateurs finaux. Pour éviter ce type d’erreur, nous sommes là pour vous accompagner et vous conseiller à chaque étape.

Et surtout, un escape game, aussi ludique soit-il, ne se suffit jamais à lui-même. Il doit toujours être complété par une formation, un échange, un débriefing structuré. L’objectif pédagogique ne se limite pas au temps de jeu : c’est ce qui vient après qui permet d’ancrer les apprentissages.

On vous dit parfois que l’escape game suffit à lui seul ? On vous ment. Sans réflexion collective après la session, le serious game reste un simple divertissement. Avec un accompagnement adapté, il devient un vrai levier de transformation.

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Serious game : une mode passagère ou une vraie transformation ?

La question mérite d’être posée. À l’heure où la gamification envahit de nombreux secteurs, le serious game est-il un simple effet de mode ou une véritable innovation durable ? Au vu des résultats observés en entreprise et en formation, il semble que le serious game ait trouvé sa place. Reste à poursuivre les efforts pour rendre ces jeux plus accessibles, plus immersifs et toujours plus utiles.

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Conclusion : jouer sérieusement, c’est possible

Le serious game, c’est finalement la preuve que le jeu peut être un outil sérieux, sans perdre son essence ludique. Il ouvre la voie à des apprentissages plus engageants, plus humains et plus durables.

Que vous soyez une entreprise à la recherche d’un serious game cybersécurité gratuit pour initier vos collaborateurs, un centre de formation souhaitant intégrer un serious game pédagogique, ou une collectivité travaillant sur un serious game santé, les possibilités sont nombreuses.

Et si vous souhaitez aller plus loin, Escape Kit propose également des jeux collaboratifs clé en main ou sur mesure pour vos formations et événements d’entreprise. Des formats faciles à mettre en place, ludiques et pédagogiques, conçus avec des experts du jeu et de la formation.

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Pour aller plus loin

• My Serious Game
• Algorea Serious Game
• Catalogue Escape Kit Entreprise
• Serious games et handicap : des pistes à explorer

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FAQ sur les serious games

Qu’est-ce qu’un serious game ?
Un serious game est un jeu dont l’objectif est pédagogique, informatif ou professionnel, et non uniquement ludique.

Quels sont les domaines d’application des serious games ?
Formation professionnelle, santé, sensibilisation RSE, cybersécurité, recrutement, management…

Peut-on créer un serious game sur mesure ?
Oui, de nombreuses entreprises conçoivent des serious games adaptés à des besoins précis.

Existe-t-il des serious games gratuits ?
Oui, notamment dans les domaines de la cybersécurité ou de la programmation.

Comment intégrer un serious game dans une formation ?
En l’intégrant dans un parcours de formation blended ou en l’utilisant comme support principal d’un module.

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